Seleção online para o Instituto Mirim tem início nesta segunda
A partir de hoje (07), os candidatos ao curso de qualificação sócio-profissional do Instituto Mirim de Campo Grande (IMCG) para o ano 2012 já poderão fazer a pré-inscrição online. O novo processo vai gerar mais comodidade aos candidatos, mior prazo de inscrição e agilidade no resultado, pondo um fim na tradicional entrega de senhas que acontece há 29 anos, desde a criação do Instituto, então chamado de Patrulha Mirim. São oferecidas para o próximo ano 1,4 mil vagas para as duas unidades – do centro e do bairro Carandá.
Em entrevista coletiva à imprensa, a diretora do Instituto Mirim, Denise Mandarano lembrou o processo antigo em que os candidatos e seus responsáveis enfrentavam imensas filas para obter a senha. No ano passado, foram 5,8 mil candidatos inscritos e 3,2 mil candidatos cadastrados aptos para a seleção.
Os critérios para participar da seleção continuam os mesmos, a diferença é que o próprio sistema não aceitará a finalização da pré-inscrição caso o candidato esteja fora dos requisitos adotados. Para isso, o candidato deve estar na faixa etária entre 14 anos e seis meses a 15 anos e seis meses, escolaridade a partir do 8º ano e ter renda familiar igual ou inferior a três salários mínimos. Os dados do candidato informados incorretamente anularão a inscrição.
Na hora da inscrição é importante que o candidato tenha em mãos a certidão de nascimento, o comprovante de residência (com o nome da rua, número e o CEP). Poderá apresentar também, caso tenha, o RG, a Carteira de Trabalho e o CPF para preenchimento dos dados solicitados no sistema. Para efetuar a pré-inscrição, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.capital.ms.gov.br/mirim no período de 7 a 21 de novembro.
O sistema criado pelo IMTI (Instituto Municipal de Tecnologia da Informação) é fácil e contribui para a inserção de dados no cadastro. Ao final, será emitido um comprovante de pré-inscrição que vai gerar uma senha e os dados da hora e dia para a entrevista que será feita com o responsável legal e com o candidato.
Mais de 15 mil jovens ao longo dos últimos 29 anos passaram pela instituição. Mais de 90% dos estudantes mirins que terminam o curso são inseridos no mercado de trabalho e 70% dos mirins trabalhadores ao encerrar o prazo máximo de permanência no emprego são contratados pela empresa. O Instituto mantém 143 empresas parceiras entre públicas e privadas. “Queremos aumentar o número de empresas particulares parceiras, porque são elas que têm mais condições de manter os mirins no emprego, após o prazo de dois anos”, argumenta.segunda-feira, 7 de novembro de 2011
